আদালতের রায় আইভিএফ সফল চিকিত্সার পরে মহিলাকে অন্যায়ভাবে বরখাস্ত করা হয়েছিল

একজন বার্মিংহাম কর্মসংস্থান ট্রাইব্যুনাল প্রশাসনের একজন সহকারীকে রায় দিয়েছেন, যিনি সফলভাবে উর্বরতার চিকিত্সা করিয়েছেন তার কর্তাদের তিনি গর্ভবতী হওয়ার কথা বলার পরে বৈষম্যমূলক আচরণ করেছিলেন

ট্রাইব্যুনাল শুনেছিল যে গীতা করভাদ্রা স্মিতউইক-ভিত্তিক বিজে পনির প্যাকেজিংয়ে চাকরী থেকে সময় নিয়েছিল কিন্তু তার কর্মচারীদের চিকিত্সা সফল হওয়ার পরে তাকে কাজে ফিরতে দেওয়া হয়নি।

ট্রাইব্যুনাল প্যানেল সর্বসম্মতভাবে সম্মত হয়েছিল যে গীতাকে তার গর্ভাবস্থার কথা বলার আগে তাকে বরখাস্ত করার বিষয়টি বিবেচনা করা হয়নি এবং রায় দিয়েছিলেন যে এটিই তার চাকরি বন্ধের মূল কারণ।

ফেব্রুয়ারিতে তিনি তার বস, এন ঝিন্জারকে বলেছিলেন যে, গর্ভপাতের পরে তিনি ভবিষ্যতে কোনও সময় প্রজনন চিকিত্সা শুরু করার পরিকল্পনা করেছিলেন।

গীতা মে 2018 এর শেষদিকে উর্বরতা চিকিত্সা শুরু করেছিলেন এবং এক মাসের বার্ষিক ছুটির জন্য তার কর্তাদের জিজ্ঞাসা করেছিলেন, যা তিনি সম্মত হন।

তিনি এই মাসে বেশ কয়েকটি উর্বরতা ক্লিনিক অ্যাপয়েন্টমেন্টে অংশ নিয়েছিলেন এবং ২৪ শে জুন তিনি ডিম সংগ্রহের জন্য আরও এক মাসের ছুটি চেয়েছিলেন, যা ২ June শে জুন অনুষ্ঠিত হয়েছিল।

গীতা আবিষ্কার করেছেন যে তিনি 13 জুলাই গর্ভবতী ছিলেন কিন্তু সে সময় কাউকে কিছু বলেননি। তার স্বাভাবিক পরীক্ষা ছিল এবং ২৪ শে জুলাই আরও দু'সপ্তাহ ছুটি চেয়েছিল, যা তার কর্তারা বলেছিলেন 'কোনও সমস্যা নেই'।

৮ ই আগস্ট তিনি মিঃ ঝিনঝিরকে বার্তা দিয়েছিলেন যে তিনি ১৩ ই আগস্ট কাজে ফিরে আসতে চান, কিন্তু কোনও প্রতিক্রিয়া পাননি

মিঃ ঝিঞ্জার 10 আগস্ট গীতাকে টেলিফোন করেছিলেন এবং ফলাফলের কথোপকথনে তিনি বলেছিলেন যে তার ছুটির ফলে কর্মীদের সংকট দেখা দিয়েছে এবং তাকে তার ছুটি বাতিল করতে হবে। গীতা তাকে জানিয়েছিল যে সে গর্ভবতী ছিল। তিনি তাকে বলেছিলেন যে তিনি গর্ভবতী এমন কাউকে নিয়োগ করেননি এবং পরিস্থিতি কীভাবে পরিচালনা করবেন জানেন না।

গীতা তাকে বলেছিল যে সে কাজে ফিরে যেতে চায় এবং সে বলেছিল যে সে তার কাছে ফিরে আসবে।

22 শে আগস্ট তিনি অন্য পরিচালক বব ঝিনঝিরের সাথে কথা বলার জন্য অফিসে গিয়ে যখন কিছু না শুনেন, তিনি তাকে বলেছিলেন যে তিনি 'কাজে ফিরতে পারবেন না'।

ট্রাইব্যুনাল এটিকে কার্যকর বরখাস্ত হিসাবে গ্রহণ করেছে তবে তিনি যুক্তি দিয়েছিলেন যে তিনি এক মাসের ছুটির পরেও কাজে ফিরতে পারেননি এবং পরবর্তী ছুটির অনুরোধে তিনি রাজি হবেন না।

উপার্জন ও মজুরি, প্রসূতি বেতন, বিধিবদ্ধ অধিকার হ্রাস এবং অনুভূতিতে আঘাতের জন্য গীতা মোট 21,081.14 ডলার পুরষ্কার পেয়েছিলেন।

সম্পূর্ণ রায় পড়তে, এখানে ক্লিক করুন.

এখনো কোন মন্তব্য নেই

নির্দেশিকা সমন্ধে মতামত দিন

আপনার ইমেইল প্রকাশ করা হবে না।

অনুবাদ "